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賽爾學院組織2016年春季新人素質拓展

發布時間:2016-08-03 瀏覽量:836

    5月28-29日,集團寧波義烏兩地的54名新員工趕赴奉化黃賢土樓大酒店,參加為期兩天的賽爾學院新人素質拓展活動。

    此次拓展活動主要分兩個環節:個人項目及團隊項目。電網是伙伴們面對的第一個團隊游戲,一群來自不同部門、不同公司的相對陌生的伙伴,在規定時間內需要合力度過一個細小的網狀格子,不能觸網且全部人通過才算挑戰勝利。無規劃、無計劃、無狀態是伙伴們剛開始時最多的感受,可是隨著游戲的進行,經過不斷的磨合、不斷的討論甚至爭論,大家更深刻地明白了團隊的意義。空中單桿及攀巖項目,讓伙伴們一次次地突破自我,挑戰自我;玩到創新的盒子時,有的團隊因為堅持獲勝,有的團隊不斷創新用思維制勝,更有達芬奇密碼、盲人方陣等等游戲,環節設置跌宕起伏,思維也在不斷的碰撞。最后,素拓以難度最大、危險系數最高的“逃生墻”收尾,這個游戲也感動了很多參賽的小伙伴,大家冒著雨,一起合力通過一個4.2米的圍墻,有人甘心當做墊背被踩踏,有人在上面不顧危險賣力拉人,力氣小的女生在后面做圍擋,保護爬的人,已經通過的隊員在旁邊給剩余的伙伴鼓勵加油!
    這兩天,所有的歡笑與淚水,感動與感激,收獲的友情,都將是隊員們的寶貴財富。不少學員感悟:一個團隊想要發展壯大,只有緊密團結在一起,才能戰無不勝、攻無不克。在以后的道路上,要更加勇于嘗試,挑戰自我,戰勝自我。