這是關(guān)于采購一組“鐵娘子”曹彩萍的故事，談到天道酬勤，總能將她與之聯(lián)系起來。

2021年對采購一組來說是很特殊的一年。前一年業(yè)績下滑和人員調(diào)配，加上當(dāng)時的增長目標(biāo)，給我們帶來不小的挑戰(zhàn)。由于自身有新項目要開拓，攤落到每個人的任務(wù)都非常重，尤其業(yè)務(wù)骨干曹彩萍背負(fù)更沉重的業(yè)務(wù)壓力。作為一名新晉的二胎媽媽，她至少半年不能完全發(fā)揮日常的業(yè)務(wù)操作實力，期間有三四個月業(yè)務(wù)還要交接她人處理。

壓力對于外貿(mào)人來說從來不是新鮮事，直到現(xiàn)在，“鐵娘子”身上的精神依舊讓我感動。在確保身體狀況良好的情況下，直到小孩出生前3天，曹彩萍才開始休產(chǎn)假。記得在她預(yù)產(chǎn)期前1個月的時候，重要客戶開發(fā)工作需要及時完成，否則會影響當(dāng)季接單，那段時間跟單和其他采購?fù)露荚诿χ肇洝Ⅱ炟洝⒊鲐洠粫r人手不足。本安排曹彩萍主要做辦公室工作，她卻主動提出帶外銷一起跑市場和工廠，一天內(nèi)跑了二十多個店面拍照，出色地完成了開發(fā)工作。

休產(chǎn)假期間，曹彩萍也會實時關(guān)注工廠群內(nèi)的生產(chǎn)狀況，在工廠大貨質(zhì)量和交期出現(xiàn)問題的時候，不論何時都會和跟單同事溝通解決問題，確保貨物準(zhǔn)時出運(yùn)。在休產(chǎn)假剛2個多月的時候，一天晚上她主動給我打電話詢問手上業(yè)務(wù)情況之后，認(rèn)為早點(diǎn)回公司上班會對下半年業(yè)務(wù)開展有比較大幫助，于是主動申請?zhí)崆吧习唷Ｕ驗檫@種拼勁，曹彩萍的個人業(yè)績也是全組最高的。

天道酬勤，力耕不欺，她也是諸多奮斗的賽爾人的小小縮影。